6月26日上午，九龙公司在四楼会议室召开2018年第二期新员工转正考核会议，本次会议内容主要围绕对银海公司新员工试用期满考核转正会议，并临时成立由九龙公司分管领导、人力资源部等组成的考察组，对试用期员工进行考核测评。

本次会议由余庆副总经理主持，副总经理张参洋、人力资源部及部分职工代表参加会议。

本次会议共分为三项议程，一是首先由副总经理余庆对本次考核工作提出要求并严格贯彻落实选人用人的相关制度。二是由考察组对4名同志提出个人转正的申请进行考核测评，采取民主投票形式，从员工的工作能力、工作态度、主要不足、是否同意转正等方面进行测评。三是由考察组对职工代表分别进行谈话，全面了解试用期员工德、能、勤、绩、廉等现实表现方面，本次会议共有6名职工代表参加考察谈话。

考核中大家秉着实事求是的原则、认真负责的态度、对即将转正的新同事提出了各自的意见及建议，为今后的九龙公司选人用人工作奠定了坚实的基础。

来源作者：人事部