贵州铜人房地产开发有限公司2016年专业岗位招聘公告
时间：2016年12月16日
信息来源：不详
作者：佚名
浏览量：
次
贵州铜人房地产开发有限公司是铜仁市九龙地矿投资开发有限公司（以下简称九龙公司）下属全资子公司，在九龙公司的领导下从事房地产开发、酒店管理等业务。九龙公司是经铜仁市政府批准并按照国企改革的方针和政策组建的一家国有独资的国营企业，成立于2014年，注册资本10亿元。
贵州铜人房地产开发有限公司是一家综合性房地产开发企业，成立于2016年，注册资本1亿元，主要从事房地产开发、酒店管理等业务。为确保房地产公司各项工作正常开展，经呈总公司研究决定，拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将相关事宜公布如下：
一、专业岗位招聘基本原则
（一）公开招聘，全面考核。
（二）公平竞争，择优录用。
二、专业岗位招聘目的
为完善我公司的内部组织机构，引进工作经验丰富的优秀人才到我公司从事房地产开发相关工作。
三、专业岗位招聘职位（见下表）
|
序号
|
拟聘职位
|
拟聘人数
|
备注
|
|
1
|
行政专员
|
1
|
择优录用
|
|
2
|
策划专员
|
1
|
择优录用
|
四.岗位招聘条件
（一）行政专员
1.任职基本要求：
（1）年龄45岁以下，房地产开发、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历，具备房地产开发及项目管理3年以上工作经验；
（2）具有较强的团队精神和责任心，具备较强的沟通协调能力及表达能力；
（3）熟练使用相关办公软件；
（4）具备房地产开发项目前期手续办理工作经验；
2.任职主要工作职责：
（1）协助完成项目前期立项、三证一书等相关手续的办理；
（2）参与工程项目的招、投标工作，以及工程项目的合同管理；
（3）对接设计、施工等相关工作；
（4）负责公司综合办公行政相关工作；
（5）完成领导交办的其他任务。
（二）策划专员
1.任职基本要求：
（1）年龄45岁以下，市场营销、策划等相关专业大专及以上学历；
（2）具有较强的团队精神和责任心，具备较强的沟通协调能力及表达能力；
（3）熟练使用相关办公软件；
（4）具备3年以上房地产开发策划相关工作经验；
（5）熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节。
2.任职主要工作职责：
（1）协助公司领导完善经营管理相关制度；
（2）负责项目开发策划、招商以及销控相关工作；
（3）协助公司领导完成房地产开发相关管理及对接工作；
（4）完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行;
（5）完成领导交办的其他任务。
五.专业岗位招聘程序与规则
应聘人报名→资格审查→面试调研（7天）→面试→体检→进入试用期（3个月）→正式录用。
（一）应聘人报名及提交材料
1.报名时间：
2016年12月16日—2016年12 月30日止
2.报名方式：
现场报名：报名人员持相关报名资料于2016年 12月16日—2016年 12月30日（每天9:00—17:30）到贵州梵源建筑工程有限公司（房地产公司暂时与该公司联合办公）
报名地址：贵州省铜仁市碧江区环西路71号
网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送。（邮箱地址：649451590@qq.com）
3.须填写《员工应聘报名登记表》；
4.须提供学历、专业职称证书、执业资格证书、身份证等原件及复印件、个人主要工作简历、专业工作主要业绩资料等；
5.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。
（二）资格审查与调研
报名时间截止后，由公司逐一进行资格审查，符合条件者通知到公司面试调研（调研7天）。
（三）面试及体检
1.面试：应聘人员调研结束后，由铜人房地产公司按照《2016年专业岗位招聘面试规程》相关规定组织面试，具体进行面试时间、地点另行通知；
2.体检：面试合格人员到县级以上人民医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
（四）试岗及转正
通过资格审查、面试考核、体检均合格人员，经房地产公司研究议定后，向应聘者发布试用通知，试用期三个月，三个月后经公司考察合格，即可正式录用并签订劳动合同。
六、专业岗位聘用薪酬待遇
凡属专业岗位招聘人员，一律实行三个月试用期，试用期薪酬按照公司规定发放，正式录用后享受公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇，同时签订《劳动合同》。
联系人：刘员伶 13658565037 QQ：649451590
贵州铜人房地产开发有限公司
2016年12月16日
来源作者：
